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找到一份工作了,可以帮我看看吗?

温州代孕 3周前 (09-14) 0 131

找到新工作,

算是才艺班的行政柜檯,

主管打电话来叫我下星期去上班,

时间是下午1点到晚上9点,

周六半天,星期日固定休假,

试用期是时薪90,无劳健保伙食,

过试用期后薪水是如何都还没有告知。

(我有问但对方不太愿详细讲的感觉,

说是等我报到后直接与老板询问。)

工作内容:

环境清洁报表製作顾客接待,还有电话招生。

工作环境还蛮舒适的。

没有做过这个类型的工作,

不过有做过销售员,

所以电话招生我是可以接受;

因为找工作已找了几个月了,

很难找之前找到的工作待遇都蛮差的,

但有经济压力所以这个工作我是马上就答应去报到了。

请问大家觉得这个工作好吗?

有做过类似工作的妈妈们可以分享一下吗?

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ღ° 欣 〃麻咪* * ღ° 欣 〃麻咪* *

时薪90

一点都不好

薪水也交代不清

感觉就是很抠

通常都不太愿意讲明的

我看不太好

除非你真的很缺工作 在去吧

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shin shin

我有朋友做过

时薪也是80多那边

有工作就先做吧

不然真的不好找

要是试用期过后福利更差就36计走为上策吧

工作内容还不外乎要帮老师叮一下学生的进度跟作业

大致上就是这些

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宝贝的魔女妈 宝贝的魔女妈

这么长的工作时间,算是全职工作了吧?

还算时薪?

也没有劳健保?没有伙食?

他们工作人员没超过5人吗?

没报税吗?

这个工作对妈妈来说,太没有保障

扣掉劳健保和伙食费,薪水还剩多少?

还是再看看别的工作吧

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四轮+二轮+一栋房子 四轮+二轮+一栋房子

现在时薪好像95吧

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宝贝的魔女妈 宝贝的魔女妈

八小时,就是全职人员的工作时数了。

劳健保才补贴600~700?

健保如果去乡镇公所加保,就要6百多。

劳保的最低薪资17280来投保,缴费额是1067,劳工260,雇主907。

如果去工会保,不会比较「便宜」,因为计算基準都一样。

这样算起来,如果妈妈都要「自付」,一个月将近2000。

伙食50*24=1200

薪水90*8*20+90*4*4=15800

油资也要算进去

一个月才10000出头却要每天工作8小时

那还不如去住家附近的便利商店打工

走路就会到也可以在家吃饭

支出少一点,压力也不如电访招生大

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candy mico candy mico

没有劳健保就不是很好

试用就不是人吗…

试用应该会至少一个月耶

我觉得你老板应该是很小气的人

我小姑之前的主管也是

说试用没给他入保

而且还是离职的时候才说…

但如果缺钱的话就不要挑了

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有点少... 有点少...

之前做过美语幼稚园行政柜檯

正职,有劳健保,隔周休

月薪24000,另有生日奖金和招生奖金

给你参考

(原作者于 2009-09-30 19:58:11 重新编辑过)

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纯 纯 纯 纯

薪资太低

帮你算

10月份 工作22天 收入只有15840元

如果因为经济压力 那就去啦

可以骑驴找马

只是去上班了 有时间去其他公面试吗?

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律师爸~ 律师爸~

「试用期是时薪90,无劳健保」

这是违反劳工相关法令的

1、因为劳基法已无试用期的规定,虽然劳雇双方可以约定试用期,但于试用期期间,仍应投保劳、健保。

2、时薪90,要看假日是否给薪,若假日给薪的话,那计算会有所不同。

目前的最低薪资,如果我没有记错的话,好像是17820,若以劳基法所定每月工时,则时薪应该是95元(假日不给薪)。

3、不给伙食,倒是没什么影响。

如果有疑问,最快的方式就是打电话去你的县市政府劳工局问,很快就有答案。

(原作者于 2009-09-30 22:50:39 重新编辑过)

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